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Nachhaltigkeitsbericht 21|22

Verantwortungsvolle Unternehmensführung

Nachhaltiges und verantwortungsvolles Managen macht uns zukunftsfit und sichert den langfristigen Erfolg.
 

2021 | 2022

  • Integration weiterer Nachhaltigkeitsaspekte in den Verhaltenskodex     
  • Überarbeitung der Compliance-Richtlinie & der Richtlinie zur Korruptionsbekämpfung
  • Internes Audit zu Compliance Management

2023 | 2024

  • Aktualisierung der Unternehmensgrundsätze
  • Einführung jährlicher CSR-Lieferant*innen-Audits


Wir sind uns bewusst, dass unser Unternehmen nicht nur gegenüber seinen Eigentümern und Mitarbeiter*innen Verantwortung trägt, sondern insbesondere für die Bevölkerung und Industrie auch über die Grenzen Österreichs hinaus. Unsere Energiespeicher stellen als kritische Infrastruktur zu einem substanziellen Teil die Energieversorgung in Mitteleuropa sicher. Als verantwortungsvolles Unternehmen leisten wir direkt und indirekt einen wichtigen volkswirtschaftlichen Beitrag und tragen zur heimischen Wertschöpfung bei – durch gewissenhafte Steuer- und Abgabenzahlungen an die Republik Österreich, durch unsere Investitionen in Forschung und Entwicklung sowie durch regio­nale Beschaffung, wo immer dies möglich ist.

Unsere Unternehmensgrundsätze

Die Grundlage unseres Handelns bilden unsere Unternehmensgrundsätze sowie Richtlinien zu Corporate Governance, Compliance und integrem Verhalten. Unsere Verantwortung gegenüber Mitarbeiter*innen und anderen wichtigen Interessengruppen sowie gegenüber der Gesellschaft, der Umwelt und dem Klima ist ein integraler Bestandteil der Entscheidungsprozesse des Managements.

Die Zuschlagskriterien, anhand derer über Investitionen und Ausgaben entschieden werden, sind nicht ausschließlich wirtschaftlicher Natur, sondern berücksichtigen insbesondere soziale, umweltbezogene und sicherheitstechnische Aspekte.

All das ist in unseren Unternehmensgrundsätzen verankert und bildet das Fundament unserer Unternehmenskultur.

In den nächsten zwei Jahren wollen wir unsere Unternehmensgrundsätze überarbeiten, um unsere Verpflichtungserklärung zu verantwortungsvollem unternehmerischem Handeln noch deutlicher zu formulieren. Dieses aktualisierte Commitment werden wir danach allen Mitarbeiter*innen kommunizieren und fest im Unternehmen ver­ankern, aber auch externen Stakeholder*innen-Gruppen zugänglich machen.